Rubriker | Föreg. | Nästa | Html / Word
Datum: 20030918 Källa: DN
"Bra arbetsmiljö får kosta både tid och pengar"
I Vimmerby ligger företaget Mercatus. Sjukfrånvaron är 0,5 procent
vilket innebär en kostnad på 100 000 kronor om året.
Det är resultatet av en medveten - och lönsam - satsning.
- Skulle vi haft samhällets genomsnittliga sjukfrånvaro på 5 procent
skulle det ha kostat oss en miljon kronor i stället. Som
småföretagare ser man lätt kopplingen mellan lönsamhet och frisk
personal, säger företagets vd Kristina Alsér.
- Vi har inget skyddsombud hos oss. Ingen ser behovet av det. Vi
betalar inte heller för att få tillgång till företagshälsovården.
Vi köper in sjukgymnast, läkare eller ergonom när det behövs i
stället.
Men att bygga upp en miljö som gör att folk håller sig friska har
kostat både tid och pengar. Mercatus avsatte ett helt års
förtjänst, 2,5 miljoner kronor, på att bygga upp ett bra
företagsklimat. För det som kan fungera spontant och informellt i
ett litet företag blir frågor man måste arbeta medvetet med när det
blir större.
- Det gäller att skapa ett klimat av öppenhet och närhet där
människor inte bara är produktionsenheter, säger Kristina Alsér.
Öppenheten har lett till att de anställda vågar säga vad de vill och
är bra på. Det har i sin tur lett till att jobbet har blivit
roligare och att ansvaret fördelas.
De anställda får 15 000 kronor om året som ska användas till
vidareutbildning. Av den summan ska 3 000 kronor gå till friskvård.
Men alla åtgärder är inte så stora och dyra. Gemensam frukost med
nybakade frallor är en liten investering som bidrar till ett gott
klimat hos Mercatus.
BOSSE ANDERSSON
SKRIBENT:
Skribent: BOSSE ANDERSSON
Publicerad 1 oktober 2003 av Administratör
Kategorier: Om Mercatus